تاثیر فناوری اطلاعات بر چابکی سازمانی در پرتو فرهنگ سازمانی در word دارای 18 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد تاثیر فناوری اطلاعات بر چابکی سازمانی در پرتو فرهنگ سازمانی در word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیر فناوری اطلاعات بر چابکی سازمانی در پرتو فرهنگ سازمانی در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن تاثیر فناوری اطلاعات بر چابکی سازمانی در پرتو فرهنگ سازمانی در word :
سال انتشار : 1394
نام کنفرانس یا همایش : هشتمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش
تعداد صفحات : 18
چکیده مقاله:
هم زمان با شروع قرن بیست و یکم دستیابی به موفقیت و بقای سازمان ها مشکل و مشکل تر می شود. این واقعیت ناشی از سفره است که تجاری جدیدی است که (تغییر) یکی از خصوصیات اصلی آن است. سازمان ها برای مدیریت موفق تغییرات، تلفیق ساختارها و راهبردهای جدید و دستیابی به فرصت های جدید بازار، به سرعت به انعطاف پذیری نیاز دارند. روند شدید تغییرات، رویکردها و دیدگاه های گذشته را در رویارویی با چالش های سازمان ناتوان نشان داده و پارادایم جدیدی به نام (چابکی) را برای رویارویی با چالش ها و رسیدن به موفقیت معرفی کرده است. همچنین در عصر حاضر، فناوری اطلاعات در سرتاسر جهان در حال ایجاد انقلابی نوین است که اهمیت آن از انقلاب صنعتی کمتر نیست براده فناوری اطلاعات در سازمان ها و شاخص هایی تأثیر می گذارند که همگی از شروط اولیه موفقیت برای سازمان ها به شمار می روند گفته یکی از حوزه هایی که می تواند تأثیرات فراوانی از این فناوری بپذیرد، چابکی سازمان است. چابکی از سازمان می خواهد تا با ادغام فناوری و کارکنان با زیربنای ارتباطی عجله و شتاب کند تا به نیازهای متغیر مشتریان در محیط بازالتی که دارای تغییرات مداوم و پیش بینی نشده است واکنش نشان دهد ( کورونادو و همکاران، 2002). هدف از پژوهش حاضر بررسی تأثیر فناوری اطلاعات و چابکی سازمانی در پرتو فرهنگ سازمانی است.
دانلود این فایل
- ۹۶/۰۱/۱۷