بررسی ارتباط فرهنگ سازمانی با مدیریت مشارکتی و ارائه راهکارهای بهبود(مطالعه موردی :شرکت آب و فاضلاب استان آذربایجان شرقی) در word دارای 10 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی ارتباط فرهنگ سازمانی با مدیریت مشارکتی و ارائه راهکارهای بهبود(مطالعه موردی :شرکت آب و فاضلاب استان آذربایجان شرقی) در word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی ارتباط فرهنگ سازمانی با مدیریت مشارکتی و ارائه راهکارهای بهبود(مطالعه موردی :شرکت آب و فاضلاب استان آذربایجان شرقی) در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی ارتباط فرهنگ سازمانی با مدیریت مشارکتی و ارائه راهکارهای بهبود(مطالعه موردی :شرکت آب و فاضلاب استان آذربایجان شرقی) در word :
سال انتشار : 1394
نام کنفرانس یا همایش : دومین سمپوزیوم بین المللی علوم مدیریت با محوریت توسعه پایدار
تعداد صفحات : 10
چکیده مقاله:
محیط کنونی سازمانها را هرچه بیشتر به شیوه های جدید مدیریت سوق می دهد و گرایش بهسبک مدیریت مشارکتی یکی ازگزینه های این مبحث است برای وقوع این پدیدهاجتماعی لازک است شرایط مناسب محیطی فراهم می شود. فرهنگ سازمانی شمشیری دو لبه است از یک سو بستری است که دستیابی به اهداف سازمانی است از سوی دیگر فرهنگ سازمانی می تواند سدی باشد بر سر اعمال تغییرات در سازمان در این مقاله ابتدا به مطالعه فرهنگ سازمانی از دیدگاه و نظریات مختلف صاحب نظران از مدیریت پرداخته است.
- ۹۵/۱۲/۲۷