توجه : این پروژه به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد
پروژه دانشجویی پاورپوینت مقدمات مدیریت آموزشی (رشته علوم تربیتی) تحت word دارای 247 اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل پاور پوینت پروژه دانشجویی پاورپوینت مقدمات مدیریت آموزشی (رشته علوم تربیتی) تحت word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
لطفا به نکات زیر در هنگام خرید
دانلودپروژه دانشجویی پاورپوینت مقدمات مدیریت آموزشی (رشته علوم تربیتی) تحت word
توجه فرمایید.1-در این مطلب، متن اسلاید های اولیه
دانلودپروژه دانشجویی پاورپوینت مقدمات مدیریت آموزشی (رشته علوم تربیتی) تحت word
قرار داده شده است2-به علت اینکه امکان درج تصاویر استفاده شده در پاورپوینت وجود ندارد،در صورتی که مایل به دریافت تصاویری از ان قبل از خرید هستید، می توانید با پشتیبانی تماس حاصل فرمایید
3-پس از پرداخت هزینه ، حداکثر طی 12 ساعت پاورپوینت خرید شده ، به ادرس ایمیل شما ارسال خواهد شد
4-در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل اسلاید ها میباشد ودر فایل اصلی این پاورپوینت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
5-در صورتی که اسلاید ها داری جدول و یا عکس باشند در متون زیر قرار داده نشده است
بخشی از متن پروژه دانشجویی پاورپوینت مقدمات مدیریت آموزشی (رشته علوم تربیتی) تحت word :
اسلاید 1 :
n
nسازمان عبارت است از هماهنگی معقول تعدادی از افراد که برای تحقق هدف یا منظور مشترکی از طریق تقسیم وظایف و برقراری روابط منظم و منطقی به طور مستمر فعالیت می کنند.
اسلاید 2 :
انواع سازمان
n1- سازمانهای مشترک المنافع – که به اصل و عموم اقتصادی خود نفع می رسانند مثل اتحادیه ها ،باشگاهها، احزاب سیاسی ، انجمنهای حرفه ای ، تعاونی ها
n2- سازمانهای تجاری که در اصل به مالکان و مدیران خود بهره می رسانند ( نظیر کارخانه های صنعتی ، فروشگاهها ، بانکها و هتلها)
n
n
اسلاید 3 :
n3- سازمانهای خدماتی که در درجه نخست به مراجعان خود نفع می رسانند . ( مثل بیمارستان های خصوصی ، مدارس خصوصی ، بنگاههای مددکاری اجتماعی )
n4- سازمانهای رفاه عمومی که به عموم مردم بهره میرسانند ( سازمانهای دولتی نظیر وزارت دفاع ، مدارس دولتی ، سازمان پلیس ، سازمان آتش نشانی ، سازمانهای تحقیقاتی )
اسلاید 4 :
تعریف مدیریت
nمدیریت عبارت است از :
n- هنر انجام دادن کار به وسیله دیگران ( فالت . 1924)
n-ایجاد محیطی مؤثر برای افراد که در گروههای رسمی سازمانی فعالیت می کنند ( کونتزواودانل . 1972)
n- هماهنگ سازی منافع انسانی و مادی در جهت تحقق هدفها ( کاست ورزنزویگ.1974)
n-فراگرد تبدیل اطلاعات به عمل – این فراگرد تبدیل و تغییر را تصمیم گیری می نامیم (فورستر. 1972)
اسلاید 5 :
موقعیت ملاک ها
n1- فعالیت منظم و سازمان یافته
n2- هدفها
n3- روابط
n4- انجام دادن کار به وسیله دیگران
n5- تصمیم گیری
اسلاید 6 :
تجزیه فراگرد مدیریت
n1- چه باید کرد . ( تعیین هدف و برنامه )
n2- کار چگونه انجام داده خواهد شد. ( تعیین خط مشی برای رویه ها و روش ها )
n3-کار چگونه تقسیم خواهد شد . ( سازماندهی کار )
n4- چه کسانی کار را انجام خواهند داد .( کارگزینی . کارآموزی و کارگماری )
n
اسلاید 7 :
شیوه های مطالعه مدیریت
n1- شیوه های سنتی
n2- شیوه های بررسی مورد
n3- شیوه های رفتاری
n4- دیدگاههای تصمیم گیری
n5- شیوه های مقداری یا کمی
n6- شیوه سیستم ها
اسلاید 8 :
تعریف تصمیم گیری
n-شیوه عمل خاصی برای حل مسئله یا مشکل ویژه برگزیده می شود . ( استونر.1982)
n-مفهوم گزینش و حل مسئله ( یا مشکل گشایی )
n
اسلاید 9 :
مراحل تصمیم گیری
n1- تعریف و تشخیص مشکل
n2- دستیابی به راه حل ها یا شیوه های عمل
n3- ارزشیابی و گزینش ( اتخاذ تصمیم )
n4- اجرای تصمیم
اسلاید 10 :
انواع تصمیمات
n1-تصمیمات معقول ( عبارتند از هدفها . استانداردها . روش ها . رویه ها . مقررات . خط و مشی )
n2- تصمیمات غیر معقول( تصمیمات غیر معقول تصمیماتی است که با مشکلات و مسائل غیرعادی و جدید سروکار دارند
- ۹۵/۰۵/۲۳