بررسی وضعیت فرسودگی شغلی در میان کارکنان اداره کل بیمه سلامت استان اصفهان و ارایه راه کارهای بهبود وضعیت آن در word دارای 12 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی وضعیت فرسودگی شغلی در میان کارکنان اداره کل بیمه سلامت استان اصفهان و ارایه راه کارهای بهبود وضعیت آن در word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی وضعیت فرسودگی شغلی در میان کارکنان اداره کل بیمه سلامت استان اصفهان و ارایه راه کارهای بهبود وضعیت آن در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی وضعیت فرسودگی شغلی در میان کارکنان اداره کل بیمه سلامت استان اصفهان و ارایه راه کارهای بهبود وضعیت آن در word :
سال انتشار : 1395
نام کنفرانس یا همایش : همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404
تعداد صفحات : 12
چکیده مقاله:
نیروی انسانی به عنوان با ارزش ترین منابع سازمانی ، محور رویکردها و فعالیت های یک سازمان می باشندو در رساندن آن سازمان به اهداف مورد نظر نقش اصلی را ایفا می کنند. از این رو بررسی فرسودگی شغلی کارکنان که مقوله ای است که نه تنها با بهداشت روانی کارکنان بلکه با میزان بهره وری آنان نیز رابطه دارد ، بسیار حائز اهمیت است . هدف از این پژوهش سنجش وضعیت فرسودگی شغلی در میان کارکنان اداره کل بیمه سلامت استان اصفهان می باشد. روش پژوهش از لحاظ هدف کاربردی می باشد . ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه بوده ونمونه گیری از جامعه ی آماری به صورت طبقه ای متناسب و تصادفی انجام شده است . متغیر مورد بررسی در وضعیت قابل قبول اما نزدیک به محدوده تامل برانگیز قرار داشته وضرورت دارد مدیریت به عوامل ایجاد این وضعیت که احساس خستگی و فشارشغلی، خودپنداری منفی وکاهش عواطف واحساسات از مهم ترین آن ها هستند توجه نماید .
دانلود این فایل
- ۹۶/۰۱/۱۷